Informativo CPA
O Informativo CPA é uma das ações da Comissão Própria de Avaliação – CPA, da Faculdade 2 de Julho e tem como objetivo principal a divulgação das atividades do processo de Avaliação Institucional, tornando transparente os seus resultados, bem como a implementação deles decorrentes.
A CPA, ao viabilizar através de variados meios de divulgação os resultados das avaliações realizadas semestralmente, pretende dar um passo na direção do desenvolvimento e fortalecimento da cultura da avaliação institucional.
Com este informativo, a F2J demonstra a importância que é dada ao processo avaliativo. A periodicidade deste informativo é semestral, e está aberto às contribuições específicas da toda a comunidade acadêmica.
O que é a Comissão Própria de Avaliação – CPA?
A Comissão Própria de Avaliação (CPA), instituída a partir da Lei 10.861, de 14 de abril de 2004 e constituída pelo dirigente máximo da faculdade e tem como atribuição conduzir os “processos de avaliação internos da instituição, de sistematização e de prestação das informações solicitadas pelo INEP”. Isso significa que a CPA deve coordenar todas as atividades referentes ao processo de avaliação interna da Faculdade 2 de Julho, obedecendo as orientações do Sistema Nacional de Avaliação da Educação – SINAES.
Qual o objetivo do SINAES?
De acordo com o § 1 º do Art. 1º da Lei 10.861/2004, o SINAES tem por finalidades:
- A melhoria da qualidade da educação superior,
- A orientação da expansão da sua oferta,
- O aumento permanente da sua eficácia institucional e efetividade acadêmica e social e, […]
- “A promoção do aprofundamento dos compromissos e responsabilidades sociais das instituições de educação superior, por meio da valorização de sua missão pública, da promoção dos valores democráticos, do respeito à diferença e à diversidade, da afirmação da autonomia e da identidade institucional”.
O SINAES contempla os seguintes processos de avaliação:
- avaliação interna das instituições de educação superior (realizada pela CPA de cada instituição);
- avaliação externa das instituições de educação superior (realizada por comissão designada pelo INEP/MEC);
- avaliação dos cursos de graduação (realizada por comissão designada pelo INEP/MEC); e
- avaliação do desempenho acadêmico dos estudantes de cursos de graduação” (ENADE).
Objetivos da CPA
A CPA tem como objetivo coordenar todo o processo de autoavaliação, a fim de possibilitar o autoconhecimento da instituição, identificar as suas potencialidades e fragilidades e propor ações de melhoria, visando a qualidade das atividades de ensino, pesquisa, extensão e da gestão. Os resultados desse trabalho devem contribuir para a elaboração/atualização do Planejamento Estratégico da instituição, que deverá nortear as suas ações. Todos os anos os relatórios produzidos pela CPA são postados no Sistema e-MEC.
História e atuação da CPA na Faculdade 2 de Julho
A Comissão Própria de Avaliação (CPA) foi constituída em 2004, após a publicação da Lei 10.861, e permanece atuante, num processo de melhoria contínua, inclusive com base no próprio processo de autoavaliação, que coordena.
Além da avaliação interna, que compreende desde a avaliação do planejamento, passando pelo desenvolvimento institucional, políticas acadêmicas, políticas de gestão, e infraestrutura física.
A CPA também realiza duas avaliações docente/discente (uma a cada semestre), que também são conduzidas pela CPA.
Em de 8 de março de 2014, através da Portaria nº 08/14, a IES designou a Comissão, atendendo aos critérios estabelecidos em seu Regulamento. E, em 2019 foram eleitos novos membros.
O desenvolvimento (anual) do Projeto de Autoavaliação pela CPA contempla as seguintes etapas:
- Elaboração do Projeto.
- Sensibilização da comunidade acadêmica.
- Elaboração dos instrumentos de coleta.
- Aplicação dos questionários, realização de entrevistas e recebimento de relatórios.
- Análise das informações coletadas na etapa anterior.
- Elaboração dos relatórios.
- Divulgação dos resultados da autoavaliação e obtenção de sugestões de melhorias.
- Meta-avaliação.
Integrantes da CPA
Atendendo ao inciso I do Art. 11 da Lei 10.861/2004, que afirma que deve ser “assegurada a participação de todos os segmentos da comunidade universitária e da sociedade civil organizada, e vedada a composição que privilegie a maioria absoluta de um dos segmentos”.
A CPA da F2J é assim formada:
- Maria Célia Silva Santos: Presidente da Comissão.
- Maria das Graças Neves de Sousa: Representante Docente
- Marcus Vinícius Couto Rodrigues: Representante Docente;
- Adriana Santana da Silva Santos: Representante Discente;
- Erem Carla Santos São Pedro: Representante Discente;
- Cláudia Maria Conceição Santos: Representante técnico administrativo;
- Rosália Silva Bonfim Filha Representante técnico administrativo;
- Patrícia Silva: Representante da Sociedade Civil Organizada.
O que é avaliado?
De acordo com o Art. 3º da Lei 10.861/2004, para avaliar “atividades, cursos, programas, projetos e setores”, a fim de as IES identificarem o seu “perfil e o significado de sua atuação”, devem ser consideradas dez dimensões institucionais. A partir de 2014 o instrumento de avaliação foi organizado em “cinco eixos, contemplando as dez dimensões do SINAES” e também inserida uma inovação – o Relato Institucional -, conforme apresentado a seguir:
| Eixos | Dimensões do SINAES |
| Eixo 1 – Planejamento e Avaliação Institucional | D 8 – Planejamento e Avaliação Relato Institucional |
| Eixo 2 – Desenvolvimento Institucional | D 1 – Missão e PDI D 3 – Responsabilidade Social da Instituição |
| Eixo 3 – Políticas Acadêmicas | D 2 – Políticas para o Ensino, a Pesquisa e a Extensão D 4 – Comunicação com a Sociedade D 9 – Política de Atendimento aos Discentes |
| Eixo 4 – Políticas de Gestão | D 5 – Políticas de Pessoal D 6 – Organização e Gestão da Instituição D 10 – Sustentabilidade Financeira |
| Eixo 5 – Infraestrutura Física | D 7 – Infraestrutura Física |
Principais Ações de Melhorias Implementadas em 2018:
Algumas melhorias administrativas e acadêmicas
- Realocação da estrutura para atendimento dos professores;
- Reestruturação da Pós-graduação e criação do Núcleo de pesquisa e extensão com espaço físico próprio;
- Contratação de um administrador, para melhor controle de materiais;
- Desenvolvimento do projeto para Acolhimento ao Calouro;
- Revisão dos Projetos Pedagógicos de Direito e Propaganda e Marketing; e
- Realização da Conferência Jaime Wright sob o tema: “Sociedade, Diversidade e Preconceito”.
- Reativação do Núcleo de Inclusão e Acessibilidade (NINA), com a absorção do Núcleo Psicopedagógico.
- Criação e Implantação do Núcleo de Supervisão e Acompanhamento de Estágios;
- Manutenção do convênio F2J/CEJAS.
- Aquisição de Jogos de Empresas, para integração teoria/prática.
- Maior integração do ensino com as atividades de extensão: palestras, exposições, concursos, seminários, workshops, visitas técnicas etc.
- Oferta de novos cursos livres e de pós-graduação.
- Participação no outubro rosa e novembro azul
- Jornada Pedagógica contemplando o tema Metodologias Ativas
- Realização do 1º Festival Audiovisual Conde dos Arcos: Melhor Produção Audiovisual (atividade que articula ensino, pesquisa e extensão)
- Realização da 1ª edição do Programa “Diálogos”: lançamento com o Jornalista Pedro Canísio, ex-aluno da F2J.
- Implantação, do Laboratório de Empreendedorismo, Criatividade e Inovação – LABECI.
- Criação e lançamento do Boletim Informativo da Fundação 2 de Julho (edição mensal).
- Atualização do Regimento Interno e alguns regulamentos. .
- Implantação do Laboratório de Fotografia
- Aquisição de novos aparelhos de ar condicionado e projetores multimídia.
- Construção de novo sanitário com acessibilidade (ao lado do Backer)
- Reforma do Ginásio de Esportes
- Reativação da piscina, com melhorias
Algumas melhorias no atendimento ao estudante
- Manutenção das bolsas da F2J
- Consolidação do Programa de recepção ao estudante calouro
- Implantação do Programa de Relacionamento do Egresso
Principais Ações de Melhorias Implementadas em 2019:
Algumas melhorias administrativas e acadêmicas
- Acordo firmado com a empresa TOTVS e a Fundação 2 de Julho para substituição do software de gestão integrado.
- Aquisição da Biblioteca Virtual – “Minha Biblioteca”;
- Mudança no Layout da sala dos professores;
- Participação no Prêmio Creative Hubs Academy (São Paulo) – para o LABECI – para empreendedores criativos e sociais;
- Realização do Dia D da Responsabilidade Social sob responsabilidade do Núcleo de Inclusão e Acessibilidade (NINA);
- Manutenção do convênio F2J/CEJAS.
- Incentivo às ações conjuntas de ensino com as atividades de extensão: palestras, exposições, concursos, seminários, workshops, visitas técnicas etc.
- Oferta de novos cursos extensão e de pós-graduação nas áreas de, Direito, Jornalismo e PMK;
- Jornada Interdisciplinar realizada no primeiro e no segundo semestres letivos contemplando os temas com foco nas Metodologias Ativas, como “ Os desafios da Educação 4.0 e o Ensino Superior” (2019.1) e Utilização da Sala de Aula Rotacionada, como uma das estratégias para dinamizar o ensino e favorecer a aprendizagem no Ensino Superior” (2019.2);
- Realização da 2ª edição do Programa “Diálogos”: lançamento com Gabriel Foppel sobre os Fundamentos do Direito.
- Atualização do Regimento Interno e alguns regulamentos;
- Pintura e arborização dos corredores do Backer.
- Congresso em memória dos 40 anos da Anistia – sediado pela Faculdade 2 de Julho, contou com a exibição do filme PSW, uma crônica subversiva, que conta a história do militante Paulo Stuart Wright
- Evento: Dialogando: raça, gênero e classe na mídia, encerrou atividade do segundo semestre para estudantes da turma de Estudos da Realidade Brasileira
Algumas melhorias no atendimento ao estudante
- Consolidação do Programa de recepção ao estudante calouro;
- Implantação do Programa de Relacionamento do Egressos;
- Aquisição do Seguro de Proteção Escoalre Permanente (PEPER), para Docentes e Discentes e Corpo Técnico-administrativo;
- Revitalização da Revista Independência;
- Incremento nos Cursos de Extensão;
- # PraCegoVer – Uso da Hasteg de Acessibilidade Comunicacional no site institucional;
- Parceria com a Universidade de Coimbra para cursos de extensão;
- FDJ com Cultura – evento Cultural que incentiva as manifestações artísiticas e culturais dos estudantes (Projeto coordenado pela Pós-Graduação);
- Curso de Formaçãod e Jovens Pesquisadores – voltado para estudantes da graduação e da Pós-Graduação, visando incentivar a Iniciação Científica.
Link para Documentos:
- Lei nº 10.861, de 14 de abril de 2004;
- Instrumento de Autorização (Presencial e a Distância) – http://download.inep.gov.br/educacao_superior/avaliacao_cursos_graduacao/instrumentos/2017/curso_autorizacao.pdf
- Instrumento de reconhecimento e Renovação de Reconhecimento (Presencial e a Distância) – http://download.inep.gov.br/educacao_superior/avaliacao_cursos_graduacao/instrumentos/2017/curso_reconhecimento.pdf
- Instrumento de Credenciamento (Presencial e a Distância) – http://download.inep.gov.br/educacao_superior/avaliacao_institucional/instrumentos/2017/IES_credenciamento.pdf
- Instrumento de Recredenciamento e transformação de Organização Acadêmica (Presencial e a Distância)
- http://download.inep.gov.br/educacao_superior/avaliacao_institucional/instrumentos/2017/IES_recredenciamento.pdf
Fale Conosco
Caso tenha interesse em entrar em contato com a CPA, envie um e-mail para: cpa @f2j.edu.br, ou ligue para: Telefone: (71) 3114-3422.
