A proposta do curso visa atender a demanda das organizações por profissionais que sejam capazes de liderar equipes multidisciplinares que atuem em diversos segmentos de mercado, preparando-os para funções gerenciais e de consultoria na área de gestão de pessoas em organizações públicas, privadas e não governamentais.

O curso busca conciliar as mais recentes concepções teóricas e as melhores práticas sobre gestão de pessoas com as peculiaridades do mercado de trabalho da Região Metropolitana de Salvador, procurando atender às necessidades das empresas no que se refere ao desenvolvimento de habilidades e competências para um perfil de profissional conectado com as novas tendências em estilos de liderança, relações interpessoais no trabalho, responsabilidade social relativa ao público interno e externo, atração e seleção de talentos, política de remuneração e avaliação de desempenho, treinamento, desenvolvimento de equipes, técnicas de dinâmica de grupos, gestão de competências, endomarketing, estratégias de negociação, relações trabalhistas contemporâneas, aprendizagem organizacional, técnicas de consultoria na área de recursos humanos, dentre outras.

Objetivo

Proporcionar a formação continuada de profissionais interessados em desenvolver competências que possibilitem aprimorar o seu desempenho na gestão de pessoas e liderança de equipes, capazes de respeitar os princípios éticos, humanos e organizacionais.

Público-alvo

Profissionais graduados em nível superior que atuam nas diversas áreas do conhecimento humano, em organizações públicas, privadas e não governamentais, que desejem desenvolver e aprimorar competências e habilidades para a gestão de pessoas de forma estratégica, ética, humanizada, criativa e competitiva, integrando o desenvolvimento humano, profissional e organizacional.

Carga horária

366 horas/aula, com aulas quinzenais aos sábados, das 8h às 12h30 e das 13h30 às 18 horas e uma quarta-feira no final de cada módulo das 18h20 às 22 horas.